Siamo interessati ad avere nel nostro team manager caratterizzati da elevata competenza, flessibilità operativa e alti standard etici per coinvolgerli nei futuri interventi di temporary management. Se possiedi queste caratteristiche invia il tuo curriculum. Lo analizzeremo e, se lo riterremo adatto, entrerai, se vorrai, a far parte della la Rete Contract Manager, il più importante network italiano di temporary management.
Qui di seguito sono elencate alcune opportunità di temporary management attualmente in corso. Solo un numero limitato di opportunità vengono inserite in questa bacheca.
POSIZIONE
EXPORT MANAGER
SETTORE
RUBINETTERIE
AZIENDA
Opera nel settore rubinetteria con marchio proprio. È presente sul mercato da diversi anni. L’azienda ha differenti linee di prodotti posizionati nella fascia medio alta del mercato. L’azienda è presente sul mercato italiano e sui principali mercati esteri. Vende a grossisti e a installatori. È presente anche nel mercato contract.
PROBLEMA
La proprietà ha deciso di investire sull’estero. L’azienda è presente prevalentemente sul mercato italiano. Le vendite all’estero sono ancora marginali e vanno sviluppate sensibilmente. È necessario fare un’analisi delle potenzialità del portafoglio prodotti al fine di individuare i mercati target e organizzare una rete di vendita/importatori e distributori al fine di incrementare il fatturato proveniente dall’estero. Per questo motivo la Direzione ha chiesto un intervento di temporary management nell’area export.
PROFILO RICHIESTO
Diploma di scuola superiore o laurea in economia aziendale. Export manager che provenga dal settore rubinetteria o sanitari o arredo bagno di fascia medio alta. Manager che abbia impiantato e gestito con successo reti di vendita all’estero e che abbia esperienza di vendita sui principali mercati esteri europei ed extra europei. Abitudine a lavorare in team. Ottime doti di relazione con le persone. Provenienza da aziende imprenditoriali. Ottima conoscenza della lingua inglese. Residenza Piemonte o Lombardia Elevata seniority nella funzione.
PERIODO INTERVENTO
2 anni
INIZIO INTERVENTO
Novembre 2021
POSIZIONE
PROJECT MANAGER
SETTORE
MACCHINE UTENSILI
AZIENDA
Trattasi di uno stabilimento appartenente a un gruppo industriale che produce macchine utensile. La produzione è su commessa con un altissimo livello di personalizzazione. La produzione dei vari componenti e tutta decentrata presso fornitori esterni. La progettazione e l’engineering sono interni. Il livello tecnologico è altissimo con una forte componente elettronica.
PROBLEMA
La Direzione ha deciso di intervenire nell’area operation con l’inserimento di un project manager in grado di seguire le commesse presidiandone tutti gli aspetti produttivi, di controllo costi e di rispetto dei tempi e degli standard qualitativi e interagendo con i commerciali e con i clienti. L’attività andrà svolta in piena sintonia con l’area progettazione, l’area manufacturing e l’area acquisti. Per questi motivi la Direzione ha chiesto un intervento di temporary management.
PROFILO RICHIESTO
Laurea in ingegneria meccanica. Provenienza dal settore macchine utensili. Esperienze qualificate a livello di project management e direzione operation in aziende che operano su commessa con standard qualitativi molto elevati. Manager caratterizzato da una leadership tecnica autorevole, grande operatività e flessibilità. Ottime doti di relazione. Buona conoscenza della lingua inglese. Provenienza da aziende multinazionali. Elevata seniority nella funzione.
PERIODO INTERVENTO
2 anni
INIZIO INTERVENTO
Ottobre/Novembre 2021
POSIZIONE
CONTROLLER
SETTORE
MACCHINE E IMPIANTI INDUSTRIALI
AZIENDA
Società italiana leader di mercato nel suo settore e appartenente ad un gruppo multinazionale. L’azienda progetta e installa macchine e impianti industriali che soddisfano le specifiche esigenze degli utilizzatori in diversi mercati di sbocco. Il marchio è molto noto per l’altissima qualità dei prodotti e per l’innovazione dei servizi offerti che vanno dalla progettazione, alla consegna “chiavi in mano”, ad una gamma completa di servizi di manutenzione. Opera sia sul mercato domestico che sui mercati internazionali. È in fase di forte crescita.
PROBLEMA
La Direzione generale dell’azienda deve affrontare importanti sfide legate sia alla crescita dimensionale che alla crescente complessità tecnica e organizzativa. La più urgente di tali sfide è legata alla necessità di uniformare il sistema di controllo di gestione tra le diverse business unit aziendali da attuare in concomitanza con la migrazione ad una nuova release del sistema informativo aziendale.
PROFILO RICHIESTO
Laurea in economia aziendale, ingegneria gestionale o similari. Sono necessarie precedenti e significative esperienze professionali maturate in ambienti multinazionali tecnologicamente complessi. Conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e internazionali (IFRS), conoscenza tecnica e operativa di contabilità analitica, industriale e di commessa. Esperienza di revisione di sistemi di controllo di gestione, di reingegnerizzazione dei processi organizzativi, di rilascio in produzione di nuovi moduli del sistema informativo aziendale. Provenienza da aziende di produzione operanti nel settore degli impianti e macchinari, della robotica o dell’automazione industriale. Conoscenza del sistema informativo SAP. Sono essenziali caratteristiche personali quali: leadership, diplomazia, carisma, abitudine a lavorare a lavorare in team. Ottimo inglese. Residenza in Piemonte o Lombardia. Disponibilità ad effettuare brevi trasferte in Italia e all’estero. Disponibilità immediata. Elevata seniority nella funzione.
PERIODO INTERVENTO
12 mesi
INIZIO INTERVENTO
Ottobre/Novembre 2021
POSIZIONE
DIRETTORE COMMERCIALE
SETTORE
LIGHTING
AZIENDA
Opera nel settore dell’illuminazione. Produce prodotti di design caratterizzati da alto contenuto tecnologico. Trattasi di soluzioni particolarmente innovative destinate al mercato contract (alberghi, negozi, spazi espositivi) sia al mercato consumer (fascia alta). L’azienda è presente sui principali mercati mondiali, in Europa, Asia, America. È presente tramite studi di progettazione e architettura.
PROBLEMA
La società è in fase di sviluppo con il lancio di innovativi prodotti di illuminazione e intende accrescere la sua dimensione con l’acquisizione di nuovi clienti sui principali mercati mondiali. Per raggiungere questo obiettivo è fondamentale creare una rete di “prescrittori” nel mondo della progettazione architettonica e degli arredi di interno attraverso la conoscenza dei principali studi in Asia, Europa e America. Per questo motivo la Direzione ha chiesto un intervento di temporary management nell’area commerciale con l’obiettivo di migliorare le performance di vendita e creare una rete commerciale internazionale.
PROFILO RICHIESTO
Laurea in ingegneria o in altra area tecnica. Precedenti e significative esperienze nel ruolo di direttore commerciale in aziende di lighting articolate e ben organizzate, con ruoli di sviluppo commerciale e di gestione di reti di vendita internazionali. Manager con ottime doti di relazione con clienti, distributori, agenti e con provata introduzione presso importanti studi tecnici di ingegneria e architettura in Italia e all’estero. Capacità di coordinamento e di gestione di personale commerciale internazionale. Competenze di digital marketing. Abitudine a lunghe permanenze all’estero.
Si richiede spirito imprenditoriale, visione strategica e contemporaneamente grande operatività. Ottimo inglese. Elevata seniority nel ruolo. Residenza in Lombardia è un requisito fondamentale.
PERIODO INTERVENTO
Due anni
INIZIO INTERVENTO
Ottobre 2021
POSIZIONE
DIRETTORE GENERALE
SETTORE
CONSULENZA DI DIREZIONE
AZIENDA
Società di consulenza di direzione italiana di medie dimensioni con sede a Milano, presente sul mercato da diversi anni e con un marchio affermato e sinonimo di qualità professionale e serietà.
Le aree di intervento sono quelle tipiche della consulenza di direzione: strategia, information technology, finanza, HR, operation, commerciale, passaggi generazionali, merger & acquisition, formazione su misura, coaching direzionale.
PROBLEMA
La società è in fase di riorganizzazione e rafforzamento del suo Team direzionale al fine di accrescere la sua dimensione con l’acquisizione di nuovi clienti di media e grande dimensione sul mercato italiano (industria, commercio, servizi). Per questi motivi il board della società ha chiesto un intervento di affiancamento alla direzione generale di un alto profilo che, dopo aver dimostrato sul campo le qualità necessarie, possa entrare nella compagine societaria e ricoprire in ultima istanza la posizione di amministratore delegato.
PROFILO RICHIESTO
Laurea in economia aziendale o laurea in ingegneria gestionale. Precedenti e significative esperienze in società di consulenza di direzione o di formazione manageriale a livello di direzione generale o di partner. Esperienza in società articolate e ben organizzate con ruoli di gestione e di sviluppo commerciale. Manager con ottime capacità di relazione col cliente, di individuazione e scelta di risorse, composizione e gestione dei team di progetto. Abilità relazionali abbinate a spiccate capacità di vendita. Approfondite competenze di digital marketing.
Di vitale importanza possedere un forte spirito imprenditoriale, visione strategica combinata alla volontà di investire nel proprio futuro professionale. Ottimo inglese. Elevata seniority nel ruolo. Residenza Lombardia requisito fondamentale.
PERIODO INTERVENTO
Tre anni
INIZIO INTERVENTO
Ottobre 2021
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Le chiavi di accesso alla Rete Contract Manager verranno fornite soltanto ai manager che noi riterremo adatti allo svolgimento dell’attività di temporary management secondo gli standard di Contract Manager s.r.l..
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