Siamo interessati ad avere nel nostro team manager caratterizzati da elevata competenza, flessibilità operativa e alti standard etici per coinvolgerli nei futuri interventi di temporary management. Se possiedi queste caratteristiche invia il tuo curriculum. Lo analizzeremo e, se lo riterremo adatto, entrerai, se vorrai, a far parte della la Rete Contract Manager, il più importante network italiano di temporary management.
Qui di seguito sono elencate alcune opportunità di temporary management attualmente in corso. Solo un numero limitato di opportunità vengono inserite in questa bacheca.
POSIZIONE
DIRETTORE ACQUISTI
SETTORE
SIDERURGIA
AZIENDA
Situata in Veneto l’azienda appartiene a un gruppo multinazionale che opera nel settore siderurgico, in particolare si occupa di fusioni in materiali ferrosi destinati a svariati settori industriali. L’azienda è presente in Italia da molti anni con successo.
PROBLEMA
La direzione generale ha deciso di inserire una risorsa a livello di direzione acquisti a cui affidare il presidio e la riorganizzazione della funzione, con l’obiettivo di garantire le quantità di materie prime necessarie in questo particolare momento di difficoltà negli approvvigionamenti, nel rispetto dei costi prestabiliti. L’acquisto delle materie prime e dei materiali ausiliari deve essere fatto prevalentemente sui mercati internazionali. Per questi motivi la Direzione ha chiesto un intervento di temporary management in area approvvigionamenti.
PROFILO RICHIESTO
Diploma tecnico o laurea in economia aziendale o in ingegneria gestionale o meccanica. Manager che abbia con successo ricoperto il ruolo di Direttore Acquisti in aziende strutturate e ben organizzate. Forti competenze nella pianificazione degli approvvigionamenti, nella negoziazione e nella contrattualistica. Provenienza dai seguenti settori: siderurgia, metallurgia, automotive. Ottima padronanza della lingua inglese. Elevata seniority nella funzione. Residenza in Veneto o in Emilia Romagna. Ottima conoscenza della lingua inglese. Disponibilità immediata.
PERIODO INTERVENTO
Un anno
INIZIO INTERVENTO
Settembre/Ottobre 2021
POSIZIONE
DIRETTORE GENERALE
SETTORE
CONSULENZA DI DIREZIONE
AZIENDA
Società di consulenza di direzione italiana di medie dimensioni con sede a Milano, presente sul mercato da diversi anni e con un marchio affermato e sinonimo di qualità professionale e serietà.
Le aree di intervento sono quelle tipiche della consulenza di direzione: strategia, information technology, finanza, HR, operation, commerciale, passaggi generazionali, merger & acquisition, formazione su misura, coaching direzionale.
PROBLEMA
La società è in fase di riorganizzazione e rafforzamento del suo Team direzionale al fine di accrescere la sua dimensione con l’acquisizione di nuovi clienti di media e grande dimensione sul mercato italiano (industria, commercio, servizi). Per questi motivi il board della società ha chiesto un intervento di affiancamento alla direzione generale di un alto profilo che, dopo aver dimostrato sul campo le qualità necessarie, possa entrare nella compagine societaria e ricoprire in ultima istanza la posizione di amministratore delegato.
PROFILO RICHIESTO
Laurea in economia aziendale o laurea in ingegneria gestionale. Precedenti e significative esperienze in società di consulenza di direzione o di formazione manageriale a livello di direzione generale o di partner. Esperienza in società articolate e ben organizzate con ruoli di gestione e di sviluppo commerciale. Manager con ottime capacità di relazione col cliente, di individuazione e scelta di risorse, composizione e gestione dei team di progetto. Abilità relazionali abbinate a spiccate capacità di vendita. Approfondite competenze di digital marketing.
Di vitale importanza possedere un forte spirito imprenditoriale, visione strategica combinata alla volontà di investire nel proprio futuro professionale. Ottimo inglese. Elevata seniority nel ruolo. Residenza Lombardia requisito fondamentale.
PERIODO INTERVENTO
Tre anni
INIZIO INTERVENTO
Ottobre 2021
POSIZIONE
DIRETTORE COMMERCIALE
SETTORE
COMPONENTI ELETTRONICI
AZIENDA
Azienda che opera nel settore dei componenti elettronici. È presente sul mercato da diversi anni e vende sia in Italia che all’estero. I prodotti sono realizzati su specifiche tecniche e su disegno del cliente. Trattasi di componenti che possono essere applicati in moltissimi settori industriali. L’azienda ha clienti importanti e fidelizzati.
PROBLEMA
La proprietà ha deciso di investire nel processo di sviluppo commerciale riorganizzando e migliorando ancora di più la rete di vendita presente sul mercato italiano e sui principali mercati esteri. È quindi necessario l’inserimento di nuove e più qualificate professionalità manageriali nell’area commerciale. Per questo motivo la proprietà ha chiesto un intervento di temporary management.
PROFILO RICHIESTO
Laurea in ingegneria elettronica o diploma di perito elettrotecnico. Grande esperienza commerciale in aziende qualificate che operano nel business to business. Provenienza dai seguenti settori: componentistica elettronica, componentistica automotive, componentistica elettrodomestici. Provenienza da aziende leader di mercato e organizzate. Background caratterizzato da significative esperienze di sviluppo commerciale, capacità di gestione di team di collaboratori articolati. Ottima conoscenza della lingua inglese. Residenza nelle Marche o in Romagna. Disponibilità immediata. Elevata seniority nella posizione.
PERIODO INTERVENTO
Due anni
INIZIO INTERVENTO
Settembre/Ottobre 2021
POSIZIONE
DIRETTORE COMMERCIALE
SETTORE
GELATI
AZIENDA
Opera nel settore alimentare. Produce gelati industriali con approccio artigianale. Vende sia in Italia che all’estero. I clienti sono la grande distribuzione e il canale Horeca. All’estero è presente tramite distributori-importatori. I prodotti sono di qualità con una gamma piuttosto ampia. L’azienda produce con marchio proprio ma anche per le private label.
PROBLEMA
La Direzione ha deciso di investire ulteriormente sullo sviluppo commerciale. L’azienda è presente nei principali mercati europei e in Italia. È necessario fare un’analisi delle potenzialità commerciali e un’analisi del posizionamento e delle politiche commerciali al fine di definire una strategia di sviluppo commerciale che valorizzi le competenze distintive dell’azienda. Successivamente va sviluppata la rete di vendita, sia in Italia che all’estero.
Per questo motivo la Direzione ha chiesto un intervento di temporary management nell’area commerciale e di marketing con l’obiettivo di migliorare le performance di vendita.
PROFILO RICHIESTO
Diploma di scuola superiore o laurea in economia aziendale. Direttore commerciale che provenga dal settore gelati. Profonda conoscenza delle logiche commerciali del settore gelati industriali. Provenienza da aziende organizzate e manageriali. Ottime e approfondite conoscenze di marketing. Esperienza di gestione sui principali mercati europei. Capacità di analisi diagnosi in ambito commerciale e marketing. Approccio imprenditoriale. Abitudine a lavorare in team. Ottime doti di relazione con le persone. Ottima conoscenza della lingua inglese. Elevata seniority nella funzione.
PERIODO INTERVENTO
Due anni
INIZIO INTERVENTO
Settembre/Ottobre 2021
POSIZIONE
DIRETTORE DI PRODUZIONE
SETTORE
EDILIZIA
AZIENDA
Appartenente a una famiglia di imprenditori che opera nel settore dei manufatti per l’edilizia. Trattasi di prodotti destinati alla pavimentazione realizzati con un processo di fabbricazione artigianale. I prodotti sono di alta qualità con particolare contenuto di design.
PROBLEMA
Lo stabilimento è situato in Emilia. La proprietà ha deciso di riorganizzare la produzione su moderni criteri di organizzazione dei flussi produttivi, inserendo un nuovo sistema ERP e rivedendo completamente l’intera supply chain. Il focus deve essere l’efficienza e il mantenimento dell’alta qualità e della artigianalità. Per questi motivi la Direzione ha chiesto un intervento di temporary management nell’area Produzione.
PROFILO RICHIESTO
Laurea in ingegneria o diploma di perito. Precedenti esperienze a livello di direzione di produzione o di direzione di stabilimento. Provenienza dal settore prodotti per edilizia (piastrelle, autobloccanti, blocchi) o dal settore della componentistica automotive. Manager caratterizzato da grande operatività e flessibilità. Conoscenze dei moderni sistemi di lean manufacturing. Esperienze dirette di revisione di processi produttivi. Ottime capacità di trasferimento delle conoscenze. Elevata seniority nella posizione. Residenza in Emilia tassativa.
PERIODO INTERVENTO
Un anno
INIZIO INTERVENTO
Settembre 2021
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Tutti i curriculum vitae ricevuti verranno esaminati con attenzione. A ogni persona verrà data una risposta.
Le chiavi di accesso alla Rete Contract Manager verranno fornite soltanto ai manager che noi riterremo adatti allo svolgimento dell’attività di temporary management secondo gli standard di Contract Manager s.r.l..
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