Siamo interessati ad avere nel nostro team manager caratterizzati da elevata competenza, flessibilità operativa e alti standard etici per coinvolgerli nei futuri interventi di temporary management. Se possiedi queste caratteristiche invia il tuo curriculum. Lo analizzeremo e, se lo riterremo adatto, entrerai, se vorrai, a far parte della la Rete Contract Manager, il più importante network italiano di temporary management.
Qui di seguito sono elencate alcune opportunità di temporary management attualmente in corso. Solo un numero limitato di opportunità vengono inserite in questa bacheca.
POSIZIONE
RETAIL MANAGER
SETTORE
ABBIGLIAMENTO SPORTIVO
AZIENDA
Opera nel settore abbigliamento sportivo e casual. L’azienda ha diverse linee di prodotti con un marchio affermato. L’azienda è presente sul mercato italiano e sui principali mercati esteri. Ha una rete di negozi propri e in franchising. Vende anche a negozi multibrand e ai department store di fascia medio alta. I prodotti sono prevalentemente tecnici destinati al mondo sportivo outdoor.
PROBLEMA
La Direzione ha deciso di investire ulteriormente sul canale retail lanciando un programma di miglioramento della gestione della rete di negozi propri e in franchising. Possibili anche nuove aperture nelle città ritenute strategiche. È fondamentale intervenire sulla gestione dei singoli punti di vendita e sul layout, sugli assortimenti e sul merchandising. Per questo motivo la Direzione ha chiesto un intervento di temporary management nell’area retail con l’obiettivo di migliorare le performance di vendita.
PROFILO RICHIESTO
Diploma di scuola superiore o laurea in economia aziendale. Retail manager che provenga dal settore abbigliamento sportivo di fascia medio alta. Manager che abbia impiantato e gestito con successo importanti reti di negozi di abbigliamento in Italia e all’estero. Abitudine a lavorare in team. Ottime doti di gestione e relazione con personale dei negozi. Provenienza da aziende strutturate e dotate di reti di negozi. Conoscenza dei sistemi di misurazione delle performance dei negozi. Background nel merchandising. Conoscenze in campo digital marketing e E-commerce. Ottima conoscenza della lingua inglese. Pratica diretta di attività sportiva mondo outdoor. Residenza in Nord Italia. Elevata seniority.
PERIODO INTERVENTO
Due anni
INIZIO INTERVENTO
Luglio/Settembre 2021
POSIZIONE
PLANT CONTROLLER
SETTORE
SIDERURGICO
AZIENDA
Situata in Veneto l’azienda appartiene a un gruppo multinazionale che opera nel settore siderurgico, in particolare si occupa di fusioni di materiali ferrosi destinati a svariati settori industriali. L’azienda è presente in Italia da molti anni con successo.
PROBLEMA
La Direzione generale ha deciso di inserire un Plant Controller con l’obiettivo di dare continuità di gestione alla funzione di plant controller in un momento di cambiamento dei meccanismi di controllo e di reporting collegati al sistema gestionale aziendale. Per questi motivi la Direzione ha chiesto un intervento di temporary management nell’area controllo di gestione.
PROFILO RICHIESTO
Laurea in economia aziendale o ingegneria gestionale. Manager proveniente da aziende multinazionali. Sono necessarie precedenti e significative esperienze a livello di contabilità analitica e industriale, controllo di gestione, revisione integrale e/o introduzione di nuovi sistemi e processi di controllo di gestione. Provenienza da aziende industriali operanti nel settore automotive. Conoscenza dei principali sistemi ERP. Fondamentale avere la capacità di inserirsi rapidamente nei nuovi contesti aziendali. Abitudine a relazionarsi con strutture manageriali matriciali. Ottime capacità relazionali e abitudine a lavorare a lavorare in team. Ottimo inglese scritto e parlato. Residenza Veneto, Emilia Romagna o Lombardia. Disponibilità immediata. Elevata seniority nella funzione.
PERIODO INTERVENTO
6/8 mesi
INIZIO INTERVENTO
Giugno 2021
POSIZIONE
PROJECT MANAGER
SETTORE
SIDERURGICO
AZIENDA
Situata in Veneto l’azienda appartiene a un gruppo multinazionale che opera nel settore siderurgico, in particolare si occupa di fusioni di materiali ferrosi destinati a svariati settori industriali. L’azienda è presente in Italia da molti anni con successo.
PROBLEMA
La Direzione generale ha deciso di inserire un Project Manager con l’obiettivo di presidiare un progetto di revamping di una importante linea produttiva e di gestire tutti i processi manutentivi in programmazione per il prossimo mese di agosto. Per questi motivi la Direzione ha chiesto un intervento di temporary management in area Project management.
PROFILO RICHIESTO
Laurea in ingegneria meccanica, o ingegneria dei materiali. Manager che abbia con successo ricoperto il ruolo di project manager nella realizzazione di nuovi impianti industriali (anche non siderurgici) o che si sia occupato di revamping di vecchi impianti. Provenienza dai seguenti settori: siderurgico, metallurgico, oil & gas. Interessante una eventuale esperienza nell’ufficio tecnico con responsabilità di progettazione e realizzazione di impianti industriali. Ottime capacità di pianificazione delle attività e di coordinamento e controllo delle squadre operative di tecnici esterni e interni. Conoscenza dei software di project management. Residenza in Emilia Romagna, Veneto, Lombardia. Disponibilità immediata. Elevata seniority nella funzione.
PERIODO INTERVENTO
7/8 mesi
INIZIO INTERVENTO
Giugno 2021
POSIZIONE
CHIEF FINANCIAL OFFICER
SETTORE
GRUPPO INDUSTRIALE DIVERSIFICATO
AZIENDA
Gruppo industriale presente in diversi settori manifatturieri con unità commerciali e produttive sia in Italia che all’estero. Una società operativa del Gruppo, sub-holding di un’area strategica di affari, ha recentemente acquisito una società concorrente operante nel settore della componentistica per autoveicoli, contribuendo ad una crescita dimensionale importante del Gruppo. Tale società opera sul mercato mondiale con diverse società partecipate estere.
PROBLEMA
La Direzione aziendale di Gruppo ha deciso di intervenire nell’area Amministrazione Finanza e Controllo per armonizzare le diverse strutture amministrative a livello di sub-holding nella prospettiva di un riassetto societario che dovrà essere realizzato con una più operazioni di fusione societaria. E’ necessario quindi riorganizzare la direzione amministrativa, riformulare il sistema di pianificazione, controllo e reporting anche a livello consolidato e i processi di gestione finanziaria.
Per questo motivo la Direzione ha chiesto un intervento di temporary management nell’area amministrazione, finanza e controllo.
PROFILO RICHIESTO
Laurea in economia aziendale ed eventuale master di specializzazione in Finanza Aziendale e/o Controllo di Gestione. Provenienza da aziende di medio grande dimensione dotate di sofisticati sistemi di gestione dei flussi finanziari e di reporting alla holding di Gruppo. Doti manageriali, capacità e pregresse esperienze di riorganizzazione dell’area amministrativa, abilità nella gestione dei rapporti con istituti di credito, fornitori, committenti e professionisti esterni, attitudine al lavoro in team con le altre funzioni e le altre società del Gruppo. Ottime doti di leadership unite a abilità relazionali. Ottima conoscenza della lingua inglese. Residenza Italia Nord-Est. Elevata seniority.
PERIODO INTERVENTO
12 mesi
INIZIO INTERVENTO
Giugno 2021
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Tutti i curriculum vitae ricevuti verranno esaminati con attenzione. A ogni persona verrà data una risposta.
Le chiavi di accesso alla Rete Contract Manager verranno fornite soltanto ai manager che noi riterremo adatti allo svolgimento dell’attività di temporary management secondo gli standard di Contract Manager s.r.l..
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