Siamo interessati ad avere nel nostro team manager caratterizzati da elevata competenza, flessibilità operativa e alti standard etici per coinvolgerli nei futuri interventi di temporary management. Se possiedi queste caratteristiche invia il tuo curriculum. Lo analizzeremo e, se lo riterremo adatto, entrerai, se vorrai, a far parte della la Rete Contract Manager, il più importante network italiano di temporary management.
Qui di seguito sono elencate alcune opportunità di temporary management attualmente in corso. Solo un numero limitato di opportunità vengono inserite in questa bacheca.
DF/1518/20, OPERATION MANAGER , ABBIGLIAMENTO CASUAL, VENETO
POSIZIONE:
OPERATION MANAGER
SETTORE:
ABBIGLIAMENTO CASUAL
AZIENDA:
Opera nel settore abbigliamento casual. L’azienda ha diverse linee di prodotti con marchi affermati. L’azienda è presente sul mercato italiano e sui principali mercati esteri. Ha una rete di negozi propri e in franchising. Vende anche a negozi multibrand e ai department store di fascia medio-alta.
PROBLEMA:
La Direzione ha deciso di intervenire sulla riorganizzazione di tutta l’area operation: acquisti, prototipi, campionari, pianificazione della produzione, produzione, gestione e ricerca outsourcer, logistica interna, spedizioni. L’obiettivo del progetto è di migliorare l’efficienza dell’intera supply chain, introducendo i necessari cambiamenti a partire dal sistema informativo. Per questo motivo la Proprietà ha chiesto a Contract Manager un intervento di temporary management nell’area Operation.
PROFILO RICHIESTO:
Laurea in ingegneria. Operation Manager che provenga dal settore abbigliamento casual fascia medio-alta. Manager che provenga da realtà strutturate e che abbia gestito realtà complesse e articolate in termini di tipologie e numero di articoli e varianti trattate. Manager in grado di gestire le produzioni su stabilimenti interni o esterni in outsourcing e che sappia interagire con efficacia con gli stilisti. Manager dotato di imprenditorialità e di spiccate doti organizzative. Buona conoscenza della lingua inglese. Residenza in Veneto. Disponibilità immediata. Età intorno ai 50-55 anni.
PERIODO INTERVENTO:
Due anni
INIZIO INTERVENTO:
Settembre- Ottobre 2020
DF/1517/20, DIRETTORE RELAZIONI INDUSTRIALI, LOGISTICA, LOMBARDIA
POSIZIONE:
DIRETTORE RELAZIONI INDUSTRIALI
SETTORE:
LOGISTICA
AZIENDA:
La società opera nel settore logistica. L’azienda fa parte di un gruppo multinazionale. L’azienda ha un polo importante che serve altri centri logistici sul territorio nazionale. Si occupa di magazzinaggio e spedizioni garantendo un ottimo livello di servizio in termini di qualità e puntualità delle consegne.
PROBLEMA:
Il top management ha deciso di rivedere la gestione delle relazioni sindacali con l’inserimento di una nuova professionalità manageriale. Per tale motivo è stato chiesto un intervento di temporary management in area risorse umane – relazioni industriali.
PROFILO RICHIESTO:
Laurea giurisprudenza, filosofia o economia aziendale. Manager che abbia ricoperto la funzione di Direttore relazioni industriali in aziende multinazionali complesse. Provenienza dal settore logistica e trasporti. Conoscenza approfondita del contratto collettivo specifico. Precedenti esperienze di relazioni industriali a livello locale e nazionale. Manager proveniente da contesti ben organizzati e con forte attenzione alle risorse umane. Ottimo inglese. Residenza Lombardia o Emilia-Romagna. Età intorno ai 50/60 anni. Disponibilità immediata.
PERIODO INTERVENTO:
Un anno
INIZIO INTERVENTO:
Settembre 2020
DF/1516/20, DIRETTORE COMMERCIALE, TELECOMUNICAZIONI, LOMBARDIA
POSIZIONE:
DIRETTORE COMMERCIALE
SETTORE:
TELECOMUNICAZIONI
AZIENDA:
La società opera nel settore telecomunicazioni. L’azienda produce e installa apparati di telecomunicazioni in Italia e all’estero. È presente sul mercato con successo da diversi anni. È in fase di sviluppo grazie ai cambiamenti tecnologici in atto nel settore.
PROBLEMA:
La Direzione ha deciso di investire ulteriormente sullo sviluppo commerciale sia sul mercato italiano che su alcuni mercati esteri. È necessario un intervento di riorganizzazione dell’area commerciale con l’inserimento di nuove risorse in area vendita e nel back office. Per questo motivo la Direzione ha chiesto un intervento di temporary management nella funzione commerciale con l’obiettivo di incrementare sensibilmente il fatturato.
PROFILO RICHIESTO:
Diploma di scuola superiore o laurea in ingegneria. Direttore commerciale che provenga dal settore telecomunicazioni. Manager che abbia conoscenze ed esperienze dirette presso le principali compagnie telefoniche e presso i system integrator più qualificati. Manager che abbia lavorato per anni nel settore telecomunicazioni e che sia a conoscenza delle dinamiche in uso nel settore. Esperienza commerciale in Italia ma anche all’estero. Capacità di coordinamento delle strutture di vendita e abitudine a interagire con il reparto di ingegneria dell’offerta. Età intorno ai 50 anni. Ottimo inglese.
PERIODO INTERVENTO:
Due anni
INIZIO INTERVENTO:
Settembre 2020
Invia il tuo curriculum vitae all’indirizzo mail: rete@contractmanager.it
Indica nell’oggetto della mail la parola CURRICULUM seguita da cognome nome
Eventualmente indica il riferimento all’opportunità prescelta tra quelle indicate qui sopra (ad esempio DF/1101/16) secondo questo formato di codifica: 2 caratteri barra, 4 caratteri barra, due caratteri.
Per motivi di sicurezza preghiamo inviare il cv solo in formato pdf.
Se sei già presente nella “Rete Contract Manager” evita per favore di inviare altre volte il tuo curriculum.
Se sei già presente nella “Rete Contract Manager” e desideri inviare un aggiornamento del curriculum, invia allegato pdf indicando in oggetto: “Aggiornamento Cognome Nome” all’indirizzo mail: info@contractmanager.it
Tutti i curriculum vitae ricevuti verranno esaminati con attenzione. A ogni persona verrà data una risposta.
Le chiavi di accesso alla Rete Contract Manager verranno fornite soltanto ai manager che noi riterremo adatti allo svolgimento dell’attività di temporary management secondo gli standard di Contract Manager s.r.l..
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