QUANDO L’INNOVAZIONE CULTURALE PRODUCE INNOVAZIONE TECNOLOGICA

Da cosa nasce l’innovazione tecnologica? È sufficiente investire in Ricerca & Sviluppo, oppure è meglio aprirsi al nuovo acquisendo ad esempio una start up? Nessuna delle due strade produce il reale cambiamento, le aziende, specie quelle più complesse, sono perfette per standardizzare. Per produrre innovazione, invece, ci vogliono due cose: la consapevolezza che innovare fa parte della vita quotidiana d’impresa e rimotivare la cultura aziendale. “Il fattore umano come motore di sviluppo”, questo è il...

Innovation Manager: Perché è necessario

Qualche tempo fa la parola “innovazione” faceva pensare al settore dell’elettronica, alla tecnologia, all'automazione, a Internet. Oggi la competizione sul mercato ha portato il cambiamento a un livello talmente rapido che è divenuto un elemento essenziale per la sopravvivenza dell’azienda. Più si va avanti più c’è necessità di ricucire lo strappo che si è prodotto a causa di concetti del tutto nuovo come: Industria 4.0 Digital transformation IOT (Internet Of Things) Digital Disruption Ridotto ciclo...

Impatto del 5G – il ruolo del Temporary Management

La tecnologia ci sta catapultando in un’epoca in cui il futuro è impossibile da prevedere tanto sono rapidi i mutamenti. L’arrivo del 5G è solo l’ultimo pezzo che promette di imprimere una rivoluzione ancora più accentuata. Come cambia l’azienda con l’arrivo del 5G e quale sarà il ruolo del Temporary Management (TM)? Le due domande sono concatenate non a caso poiché 5G e TM hanno in comune la proiezione in avanti. Da una parte la...

Cos’è il Temporary Manager part-time?

I cambiamenti epocali intervenuti nell'ultimo decennio nei sistemi industriali mondiali hanno consacrato il Temporary Manager come l’opzione migliore da cui attingere per avere risposte certe in un tempo limitato. Le piccole imprese apparentemente sembrano tagliate fuori da questa possibilità, ritenendosi non adeguate a usufruirne per una questione sia economica che di presenza troppo ingombrante di una figura manageriale “pesante” in una piccola struttura. Vedremo che questa rigidità è stata in parte superata per mezzo del...

Internazionalizzazione:
tempi ridotti con il temporary manager

La figura del temporary manager è spesso stata associata allo stato di crisi aziendale. Ancora oggi la necessità di una ristrutturazione è quella che fa accendere la lampadina ai vertici aziendali. Ma le opportunità di sviluppo commerciale sui mercati internazionali sono sicuramente in crescita per le aziende italiane che hanno prodotti e servizi caratterizzati e a maggior valore aggiunto. Il percorso d’internazionalizzazione del business ben si adatta al coinvolgimento di società specializzate nel temporary management....

Sviluppo estero – la via del Temporary Management

L’Italia è una nazione con forte vocazione alle esportazioni, dal 2012 in poi ogni anno ha fatto registrare un nuovo record in termini assoluti, come evidenziato dai dati distribuiti dal Mise (Ministero dello Sviluppo Economico). Lo Sviluppo estero è imprescindibile per qualsiasi azienda del bel paese, forte del cosiddetto marchio Made in Italy, qualcosa però è cambiato. Rispetto al passato, allargare i propri orizzonti non può più essere visto solo come un metodo per sviluppare...

Change management e modello ADKAR

Il change management riferito alla vita delle aziende è un processo di transizione necessario per adeguarsi alle mutate condizioni del mercato. L’organizzazione cambia rivedendo il proprio modo di funzionare nel suo insieme e lo fa in base a determinati modelli di riferimento. L’attore principale è il change manager, che segue un vero e proprio copione che passa da diverse fasi da attuare in successione. Lo sviluppo dei diversi modelli di change management ha preso spunto...

Change management e digital transformation per anticipare il futuro

Di change management si sente parlare sempre di più, su Amazon i libri che se ne occupano stanno arrivando a 100 mila. Un concetto profondo che si è insediato nelle aziende di tutto il mondo per effetto di due concause: la disruption e la digital transformation. La disintermediazione ha provocato un profondo sconvolgimento nelle abitudini di acquisto di una parte sempre maggiore di consumatori che, grazie all’avanzamento della tecnologia, ha fornito gli strumenti per innovare...

Change Manager – chi è e cosa fa

Nell’era della globalizzazione quasi tutte le aziende sono state costrette a cambiare il proprio cammino. Il change management, che possiamo tradurre come la gestione del cambiamento, è un percorso che tiene conto delle conseguenze sulle persone e sull'organizzazione derivanti da una scelta di cambiamento strategico e di prodotto/mercato. Molti sono gli esempi di grandi società che non hanno avuto la forza di cambiare il loro “business model” e sono andate incontro a un destino fatale....

Crisi aziendale e Temporary Management

Qualsiasi impresa può essere soggetta a un periodo più o meno grave di crisi aziendale, la stessa natura della competizione tra aziende può essere vista come una sorta di lotta per la sopravvivenza nel mondo del business. Le similitudini col mondo animale però finiscono qui poiché a causare una crisi aziendale non c’è solo la concorrenza, ma una serie di altre cause che possono rivelarsi fatali e che nel giro di breve tempo possono deteriorare...

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