Il Temporary manager è una professione affermata già da qualche tempo, nonostante ciò, tende a essere considerata tra le attività più attuali e allineate ai tempi moderni. Cosa fa nel concreto un Temporary Manager, quali sono le sue competenze e quali sono le sue caratteristiche? Cercheremo di rispondere ai tre quesiti più ovvi che vengono in mente sia a colui che aspira a diventarlo, sia a chi in azienda sta pensando di accedere a questo…

La diffusa prassi della non risposta Mail, WhatsApp, Instagram, Twitter, Linkedin, Facebook Messenger e chi ne ha, più ne metta. Sono tanti e utilissimi gli strumenti di comunicazione che tutti noi utilizziamo ogni giorno. Strumenti che hanno reso quasi inutile la chiamata telefonica diretta. I contatti con le persone sono stati facilitati. Sono diventati immediati e diretti. Tutto è in tempo reale. L’efficienza dei processi comunicativi è sicuramente aumentata. La velocità è moltiplicata. Le persone…

Il lavoro del Temporary Manager nei giorni dell’essere In questi giorni di quarantena in cui le nostre abitudini quotidiane hanno subito cambiamenti repentini, viene da chiedersi quali conseguenze abbia per un temporary manager questa situazione di stasi e ridotta attività. Molte abitudini vengono meno: le lunghe distanze da percorrere per lavoro in macchina, in treno o in aereo. Le decisioni importanti da prendere in breve tempo, considerando e soppesando conseguenze di varia entità. La vita…

I cambiamenti epocali intervenuti nell’ultimo decennio nei sistemi industriali mondiali hanno consacrato il Temporary Manager come l’opzione migliore da cui attingere per avere risposte certe in un tempo limitato. Le piccole imprese apparentemente sembrano tagliate fuori da questa possibilità, ritenendosi non adeguate a usufruirne per una questione sia economica che di presenza troppo ingombrante di una figura manageriale “pesante” in una piccola struttura. Vedremo che questa rigidità è stata in parte superata per mezzo del…

Il temporary export manager (chiamato anche TEM), probabilmente oggi ha assunto un’importanza strategica determinante per la vita di molte piccole e medie aziende italiane. L’erosione continua dei fatturati, derivante da una crisi economica divenuta ormai strutturale nel nostro paese, ha rafforzato l’idea che per raggiungere gli obiettivi di sviluppo, occorra attaccare in maniera decisa altri mercati. La stessa idea di un’impresa che lavora solo per il mercato domestico è da ritenere superata, ciò in considerazione…

Il ruolo del temporary manager sta acquisendo sempre maggiore importanza a livello globale. Alla base del successo di questa modalità di crescita aziendale, ci sono fattori strategici che costituiscono vantaggi indiscutibili: la velocità d’intervento, la flessibilità, e in ultimo l’estrema convenienza dovuta a un ROI (Return Of Investment) complessivo positivo. Solitamente, quando si pensa a un manager temporaneo, si parte dalla necessità di colmare delle lacune interne urgenti, in pratica si fa ricorso a personale…

Sempre più aziende fanno ricorso al temporary manager, si tratta di un momento importante che sancisce un netto cambiamento. Il più delle volte, la decisione di affidarsi ai servizi offerti dalle società di temporary management viene fatta sotto pressione. In alcuni casi invece, la cosiddetta gestione temporanea viene pianificata per tempo. In questo articolo ci poniamo l’obiettivo di fornire un quadro completo di riferimento rispetto alla domanda: Quando usare il temporary manager? Ciò che preme…

Lo stimolo parte dalla motivazione di misurarsi periodicamente con situazioni che richiedono l’energia necessaria a promuovere il cambiamento. Quali sono i vantaggi di una vita da temporary manager e quali invece gli aspetti meno concilianti di una carriera costellata di sfide e cambiamento continuo? A questa domanda ci preme rispondere con più di una semplice lista attitudinale nella quale una persona può rispecchiarsi. Questo aspetto è cruciale sia per l’aspirante temporary manager che per l’azienda…

In un momento in cui le aziende si devono modificare per sopravvivere e vincere le sfide in un mondo dove la concorrenza non è più così facilmente individuabile, servono competenze di elevato livello, in grado di traghettare il cambiamento. Si parla di manager freelance intendendoli troppo genericamente come manager a tempo, ma la distinzione tra i diversi profili è notevole, come lo sono potenzialmente anche i risultati che a questi professionisti si chiedono. L’azienda che…