Lo stimolo parte dalla motivazione di misurarsi periodicamente con situazioni che richiedono l’energia necessaria a promuovere il cambiamento. Quali sono i vantaggi di una vita da temporary manager e quali invece gli aspetti meno concilianti di una carriera costellata di sfide e cambiamento continuo? A questa domanda ci preme rispondere con più di una semplice lista attitudinale nella quale una persona può rispecchiarsi. Questo aspetto è cruciale sia per l’aspirante temporary manager che per l’azienda…

In un momento in cui le aziende si devono modificare per sopravvivere e vincere le sfide in un mondo dove la concorrenza non è più così facilmente individuabile, servono competenze di elevato livello, in grado di traghettare il cambiamento. Si parla di manager freelance intendendoli troppo genericamente come manager a tempo, ma la distinzione tra i diversi profili è notevole, come lo sono potenzialmente anche i risultati che a questi professionisti si chiedono. L’azienda che…

In particolari momenti aziendali che hanno a che fare con il cambiamento e la trasformazione, è necessario avere l’aiuto da parte di professionisti esperti, in grado di fornire stabilità attraverso competenze specialistiche che l’azienda stessa non ha al suo interno. Il Temporary management si configura quindi come uno strumento manageriale che qualsiasi azienda ha a disposizione per implementare il cambiamento nell’immediato. In questo articolo vedremo quando usare il Temporary Management in modo da chiarire le…

Il Temporary Management, in un periodo di crisi o transizione aziendale, si è rivelato l’arma vincente per molte aziende italiane che operano sia nei mercati nazionali, che in quelli internazionali. Una soluzione gestionale che colma un divario di competenze in un periodo breve, è ciò che ingolosisce le aziende che ne fanno o vorrebbero farne utilizzo, ma quali sono i benefici del Temporary Management? Cerchiamo di rispondere a questa domanda in maniera approfondita, senza tralasciare…