Rassegna stampa
Panorama19 Dicembre 1996
AAA, EX MANAGER OFFRESI
Prendetemi a nolo
"All´inizio mi davano del pazzo: Guarda, dicevano, che si affittano le case o le macchine, non i manager. E quando ho iniziato mi venivano a trovare solo dirigenti: a fine carriera, quelli che invece di andare a giocare a tennis vorrebbero una specie di lavoro-hobby". Per Angelo Vergani, 41 anni, amministratore unico della Contract Manager, l´avvio della attività di "noleggio" di dirigenti non è stato affatto facile. La sua società, fondata nel1988, portò tra le prime in Italia un servizio completamene nuovo: offrire ad aziende che affrontano una fase particolarmente delicata (ristrutturazione, cambio generazionale, lancio di nuovi prodotti) un manager di alto livello per un periodo di tempo determinato. Una sorta di dirigente d´emergenza.
"Siamo partiti con quattro professionisti che avevano un´età media di 56 anni", racconta Vergani. Il decollo è stato faticoso, ma dopo la crisi che tra il 1992 e il 1993 ha investito i piani alti delle aziende italiane, parecchi manager hanno iniziato a bussare alla porta di Vergani. "Oggi, a otto anni di distanza dalla nascita, la Contract Manager ha una squadra di una ventina di dirigenti, dai 43 anni in su. E in archivio abbiamo migliaia di schede di persone che si sono offerte per questo nuovo lavoro".
In genere gli interventi dei manager in affitto durano dai sei mesi, per risolvere i problemi più semplici, fino a oltre due anni, per affrontare le ristrutturazioni aziendali più complicate. Le funzioni offerte dalle società di "temporary management" partono dal ruolo di amministratore delegato e direttore generale e scendono fino ai direttori di funzione, come il responsabile delle vendite o i capi di un progetto particolare, che non si ripeterà a breve termine: per esempio, riorganizzare il sistema logistico dell´impresa.
"Ma attenzione, questa non è un´attività adatta a chiunque", precisa Vergani. "Bisogna avere notevoli doti manageriali e, soprattutto, convincersi che la sicurezza non va più cercata nel posto di lavoro, ma in se stessi".
Guido Fontanelli
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