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In Asia

Siamo operativi a Shanghai con MARCO POLO INTEGRATED SERVICES (SHANGHAI) CO., LTD., società di management consulting fondata nel 2006 da Salvatore Accame, membro Specialist Team di Contract Manager.

 

Marco Polo Servizi Integrati MARCO POLO INTEGRATED SERVICES (HK) CO., LTD.
Rm2604, 26/F C.C. Wu Building
302-308 Hennessy Road, Wan Chai, Hong Kong
Phone: +852 25722570

MARCO POLO INTEGRATED SERVICES (SHANGHAI) CO., LTD.
Room 802B, Hong Qiao Rongguang Plaza
11 Changshun Road, Shanghai 200051 - China
Phone: +86 21 6447 1692
Fax: +86 21 6295 7437

e-mail: info@marcopolosha.com
http://www.marcopolosha.com/

Deputy General Manager Nancy Tao Li mob. 0086.13815803334

 

Contract Manager s.r.l. si avvale di una squadra manageriale composta da manager italiani con pluriennale esperienza in Cina, da manager cinesi, che hanno già lavorato per aziende italiane, e da un file di manager tedeschi, olandesi, spagnoli e svizzeri, che hanno già lavorato in Cina per conto di TMG.

OPPORTUNITA'

DG/518/10 DIRETTORE GENERALE
Alimentare, 50 Ml Euro - Milano
DF/520/10 DIRETTORE STABILIMENTO
plastico-meccanico, 3 Ml Euro - Est Europa

IL COMMENTO

di
Angelo Vergani
COLTIVA IL TUO SOGNO IMPRENDITORIALE, CREA UN' IMPRESA INNOVATIVA

L’altro giorno un giovane imprenditore mi ha spiegato un concetto che promulgo da sempre e che ultimamente non ho più sentito proporre; un concetto sul quale ho costruito la mia professione e col quale molti imprenditori, ricercatori, professionisti, artigiani e manager hanno creato le loro fortune professionali. “Se fai un lavoro fallo con passione puntando all’eccellenza e senza preoccuparti della convenienza; di quanto guadagnerai e di quanta carriera farai...” Questo è il concetto chiave che chiunque voglia lasciare un segno  e dare un contributo alla società deve seguire.

settembre 2010
NEWS

AL VIA LA TERZA EDIZIONE DEL PREMIO
“Di PADRE IN FIGLIO”
Il gusto di fare Impresa

 

Il Premio “Di Padre in Figlio –Il gusto di fare Impresa” è organizzato da Iperion Corporate finance.

E’ promosso dalla Camera di Commercio Monza e Brianza e dalla Camera di Commercio di Milano, con il contributo tecnico di Edmond de Rothschild Sim, Deloitte e Contract Manager s.r.l.– con il supporto scientifico di AIDAF (Associazione Italiana delle Aziende Familiari), ALTIS dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, Istituto Luigi Sturzo e il Centro di Ricerca sulle Imprese di Famiglia .

 

Il premio è stato vinto nel 2008 dalla mantovana Trerè S.p.A., guidata da Marco Rendini, figlio del fondatore Luigi Rendini.

 

Nel 2009 il Premio è stato assegnato a Zucchetti SpA, amministrata da Alessandro e Cristina Zucchetti, figli del fondatore Domenico Zucchetti.

 

Chi nel 2010 vincerà questo prestigioso premio?

 

Il  passaggio generazionale si conferma uno tra i principali “nodi” da risolvere, considerato che il 25% degli imprenditori italiani cita la crisi attuale, il 21% il carico di lavoro, il 19% i problemi di cash flow e l’11% i problemi personali (in particolare di salute) e di successione familiare; da notare un fortunato 4% che dichiara di non avere cause di stress nel proprio lavoro.

 

- il 50% sostegno a iniziative e progetti di imprese sociali o, in generale, organizzazioni non profit insistenti nel territorio;
- il 20% miglioramento delle condizioni dei lavoratori attraverso attività di formazione e di counselling;
- il 10% progetti di conciliazione lavoro e famiglia per le donne impegnate in azienda;
- il 15% iniziative di sostegno a progetti nazionali di ricerca su patologie gravi; il 5% maggior trasparenza delle decisioni aziendali maggior attenzione alla creatività socio competitiva dei collaboratori.