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I manager

I clienti a volte ci chiedono: ma chi sono i contract manager? Da dove vengono? Cosa stanno facendo? Come li individuate? La risposta non è semplice. E' molto articolata. In una parola potremmo rispondere che i nostri contract manager sono "il frutto della storia" dei nostri venti anni di temporary management.

 

I contract manager, uomini o donne che siano, sono persone curiose, che non vogliono smettere di imparare, che vogliono affrontare e risolvere nuovi problemi manageriali. Hanno un'età compresa fra i 40 e i 65 anni e a volte anche di più. Hanno tutti alle spalle una carriera brillante, caratterizzata da risultati positivi e da esperienze diversificate in contesti multinazionali e familiari. Manager che lavorano con noi da venti, quindici, dieci o cinque anni. Manager che lavorano con noi per la prima volta, ma che però sono supportati e controllati dai senior manager della nostra società.

 

Ci sono manager che lavorano con noi senza soluzione di continuità; altri che lavorano per progetti di due o tre anni e poi si prendono una pausa; manager che lavorano con noi solo per il progetto individuato. Ci sono manager molto fungibili, per esempio nella Direzione Generale di aziende meccaniche o impiantistiche, e manager molto specializzati, che terminata la loro missione, finiscono di lavorare con noi. Certo c'è da dire che chi ha lavorato per Contract Manager s.r.l. una volta rimane contract manager a vita e potrà sempre collaborare con la nostra struttura, se ci sarà un progetto stimolante e se ci sarà la voglia e la disponibilità di tempo.

 

Le risorse manageriali di Contract Manager s.r.l. si suddividono in 5 categorie.

 

PARTNER: soci della società
SENIOR MANAGER: general manager in rapporto di esclusiva con noi
SPECIALIST MANAGER: manager specialisti di funzione e in rapporto di esclusiva con noi
MANAGER DA SHORT LIST: 400 manager che già hanno lavorato con noi in 20 anni di attività
MANAGER DEL NETWORK CM: circa 4.000 manager che costituiscono la rete manageriale di Contract Manager s.r.l. Dirigenti già selezionati e ritenuti adatti all'attività di temporary management.

 

Attraverso il Team, la short list, il network CM, siamo in grado di individuare in tempi ristrettissimi il manager più adatto a risolvere il problema per il quale siamo stati chiamati (da 7 a 25 giorni). Teoricamente siamo in grado di affrontare qualunque problema manageriale.

febbraio 2012
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